Oportunidades para Pessoas com Deficiência
LEAD
Parceria com o USBLN
Acomodações Razoáveis
Nossa cultura inclui acesso facilitado a acomodações razoáveis para funcionários e candidatos. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de candidatura ou no desempenho do seu trabalho, te incentivamos a entrar em contato com nossa Diretora de Política de Emprego e Relações com Funcionários, Lynn Prust, pelo telefone 651-582-6485 ou pelo e-mail Lynn.Prust@bsci.com.
Parcerias para Contratação
Estamos comprometidos em encontrar e contratar os melhores talentos. Para isso, atuamos em colaboração com os serviços de apoio a estudantes com deficiência nas universidades onde recrutamos e fazemos parcerias com diversas organizações que oferecem serviços de emprego para pessoas com deficiência. Você também pode acessar oportunidades por meio do nosso portal de carreiras para saber mais.
Saiba mais sobre as carreiras na Boston Scientific
A Boston Scientific Corporation tem sido e continuará sendo uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Para garantir a plena implementação de sua política de igualdade no emprego, a empresa continuará tomando medidas para assegurar que o recrutamento, a contratação, a designação, a promoção, a remuneração e todas as demais decisões relacionadas a pessoal sejam realizadas e administradas sem considerar raça, religião, cor, origem nacional, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano, idade, deficiência mental ou física, informações genéticas ou qualquer outra classe protegida.
Na Boston Scientific, extraímos a força dos talentos e habilidades únicas presentes em uma força de trabalho diversa, e acreditamos que os melhores e mais inovadores produtos vêm de um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes pontos de vista são bem-vindos e incentivados.
Se você precisar de adaptação devido a uma deficiência para concluir o processo de candidatura, consulte nosso processo para solicitação de acomodações.
