Diversidade, Equidade e Inclusão
Promovemos uma cultura inclusiva de diversidade, onde nossos colaboradores desenvolvem suas carreiras de forma autêntica.
Junte-se a nós no propósito de melhorar e salvar a vida de milhares de pessoas ao redor do mundo!
Nossos processos de recrutamento, contratação, atribuição, promoção, remuneração e todas as outras decisões de recursos humanos se pautam em oportunidades iguais, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência física ou mental, informação genética ou qualquer outra classe protegida. Extraímos força dos talentos e habilidades únicas inerentes a uma força de trabalho diversificada e acreditamos que os melhores e mais inovadores produtos vêm de um local de trabalho inclusivo, onde pontos de vista variados são bem-vindos e incentivados.
Grupos de Afinidade
Os Grupos de Afinidade (ERGs) são organizações voluntárias patrocinadas pela empresa, dedicadas a promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Os ERGs apoiam a missão, objetivos, valores e práticas de negócios da empresa. Os ERGs normalmente se formam em torno de uma dimensão de diversidade específica, como gênero, raça, orientação sexual ou estágio de vida. Todos os funcionários são convidados se associar e participar de qualquer ERG.




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