When we challenge, we advance.

ボストン・サイエンティフィックは、IBMとのコラボレーションにより、痛みという複雑な体験の把握が容易になり、よりよい治療が可能になる可能性があると考えています。

プライド月間に合わせ、ボストン・サイエンティフィック社員が、支援的で包括的な職場文化を持つことの意味を語っています。担当バイスプレジデントのジェニー・リーは、アジア系アメリカ人であることがキャリアにどのような影響を与えたか、また、企業の「竹の天井(bamboo ceiling)」を破ることができたかについて話しています。

ボストン・サイエンティフィックは、8年連続でフォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業」リストに掲載されました。このランキングは、リーダーシップ、革新性、品質、社会的責任、職場文化など、9つの要素から構成されています。