ボストン・サイエンティフィックは、IBMとのコラボレーションにより、痛みという複雑な体験の把握が容易になり、よりよい治療が可能になる可能性があると考えています。
プライド月間に合わせ、ボストン・サイエンティフィック社員が、支援的で包括的な職場文化を持つことの意味を語っています。担当バイスプレジデントのジェニー・リーは、アジア系アメリカ人であることがキャリアにどのような影響を与えたか、また、企業の「竹の天井(bamboo ceiling)」を破ることができたかについて話しています。
ボストン・サイエンティフィックは、8年連続でフォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業」リストに掲載されました。このランキングは、リーダーシップ、革新性、品質、社会的責任、職場文化など、9つの要素から構成されています。
公益社団法人日本脳卒中協会の啓発活動に賛同し、脳卒中の予防の重要性に関する認知拡大と理解促進を目指す当社の取り組みを紹介します。
不整脈の不安や悩みを少しでも軽くできるように、症状や原因、治療法や治療後の生活などを、患者様とご家族の目線でまとめたサイトをリニューアルいたしました。
その多くが無症状で健康診断などで発見されることが多い腎がん。その疾患や検査、各種治療の情報を患者様とご家族の目線でわかりやすくまとめたページをオープンしました。
『一般社団法人こども宅食応援団』の加盟団体が年末年始の食品や生活用品を支援先世帯に届ける際に、一緒に届けるメッセージカードを贈呈しました。
社員のキャリア・働き方の多様性を推進するプロジェクトの一環として、６月より勤務制度を改定し、東京本社オフィスをリニューアルいたしました。
前立腺肥大症の可能性がある方、現在治療を行っている方、またそのご家族の方向けの、前立腺肥大症の症状や治療法をご紹介する疾患啓発サイトです。
従業員の自律的なキャリア形成を積極的に取り組む企業に贈られる、グッドキャリア企業アワード2020 イノベーション賞を、医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しました。
