キャリアサイト

キャリア・オーナーシップを推進するため、社内公募制度、社内インターンシップ制度を積極的に活用しています。
社内での多様なキャリア形成をサポートするこれらの制度は、社員の視野や経験の幅を広げる機会の提供であると同時に、人と組織のパフォーマンスの最大化につながっています。

給与や賞与だけでなく、すべての社員が安心して健康かつ快適に働くためのサポートを用意しています。
育児/キャリア両立支援サポートや幅広いライフステージで利用できるメニューを取りそろえています。

一人ひとりの仕事に合わせた生産的な働き方・場所選びができるよう、リモートと出社勤務を併用したハイブリッド勤務を導入しています。
内勤職ではコアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度、営業職では事業場外みなし勤務制度により、フレキシブルな働き方を実現しています。