Viviendo nuestros valores todos los días

La naturaleza de nuestro trabajo nos atrae a nuestra comunidad global y tiene un impacto más amplio en la sociedad. Abordar desafíos que amenazan la vida requiere más que un dispositivo médico: requiere colaboración y procesos reflexivos, e informa cómo nos tratamos todos los días.

Sabemos que diversos conocimientos nos llevan a nuevas y mejores respuestas. Es por eso que trabajamos duro para crear una cultura inclusiva, abierta y equitativa para nuestros empleados, sin importar dónde se sientan o qué papel tienen en nuestra organización.

Graph representing: more than 41,000 employee volunteer hours globally

Graph representing: More than $85M in educational and medical research and charitable giving

Graph representing: Greater than 99% gender pay equity

Historia destacada

Nuestros empleados en Costa Rica acogieron a más de 100 estudiantes para una Feria STEM con demostraciones de ingeniería que incluyen biopsias de manzana y pruebas de las cualidades de diferentes fluidos.

STEM Fair where Boston Scientific employees work with children on Science, technology, engineering and mathematics

Vea las historias de nuestra gente

Participación de la comunidad

Nuestro trabajo en el cuidado de la salud conlleva una profunda responsabilidad para quienes nos rodean. Empoderamos a las personas y trabajamos juntos para avanzar en las posibilidades a través de nuestro enfoque en la salud, la educación y el cuidado de las comunidades de todo el mundo.

Diversidad e Inclusión

Para avanzar en la ciencia, es vital que la cultura de nuestra empresa refleje la diversidad de los pacientes, clientes y mercados a los que servimos. Solo podemos llegar a través de la transparencia y la rendición de cuentas. Esto significa vivir nuestros valores de arriba abajo y de abajo arriba, y asegurarnos de que nuestra empresa sea un lugar acogedor y gratificante para trabajar y crecer.

Salud y Seguridad del Empleado

Nuestro compromiso inquebrantable con la salud y seguridad de los empleados es un requisito previo para la excelencia en la atención al paciente. Todos nuestros empleados están involucrados en mantener un ambiente seguro para ellos y para los demás. Una cultura de seguridad compartida es la base para la innovación significativa, la búsqueda de la excelencia y, en última instancia, el éxito empresarial.

Community Global

Objetivo Community Global

En Boston Scientific, creemos que la transformación delmundo comienza una comunidad a la vez. A travésde Global Community Engagement, trabajamos para promover las posibilidades a través denuestras tres áreas deenfoque: salud, educación y comunidades de apoyo.

Objetivo Service Heroes

Soportar a las comunidades más necesitadas de Colombia, en temas de educación, apoyo y salud.

Educación a comunidades: brindar espacios para enseñar, regalarlibros, kits escolares, etc. Apoyar a comunidades:comunidades vulnerables, alimentación, desastres, vivienda, reciclaje, vestimenta , animales, entre otros. Salud a comunidades:campañas de salud, actualizaciones entemas de salud en alianza con otras entidades.

Fortalecer el compromiso que tenemos con nuestras comunidades en Colombia. Que

Que el seasons of Greetings no solo sea un momento al año en Diciembre, si no que podamos ayudar también en otros momentos del año, por lo menos una actividad bimensual o trimestral.