Boston Scientific Int SA und ihre verbundenen Unternehmen setzen sich für ein inklusives und faires Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen mit Respekt und Würde behandelt werden. In Übereinstimmung mit geltendem EU‑Recht und nationalen Vorschriften stellen wir sicher, dass Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung, Aufgabenverteilung, Beförderung und Vergütung ohne Diskriminierung getroffen werden – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, nationaler oder ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir verpflichten uns außerdem, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen zu treffen. Wenn du eine Anpassung für den Bewerbungs‑ oder Interviewprozess benötigst, kontaktiere bitte GlobalTalentAcq@bsci.com. Diese Kontaktadresse dient ausschließlich Anfragen zu Unterstützungsbedarfen und kann nicht für Rückfragen zum Status von Bewerbungen genutzt werden.